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À la recherche d'un nouveau challenge, 
pour PARLER 
de culture.

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90's baby

J’ai passé 6 années parfaites en tant que chargée de communication aux éditions Gallmeister. Au début assistante polyvalente, mon chemin s’est naturellement tracé vers la communication web/lecteurs. Pourquoi ? Parce que je suis une 90’s baby qui a grandi avec internet et l’émergence des réseaux sociaux. À titre personnel et professionnel, je suis passionnée par les codes des réseaux sociaux, et par les outils numériques qui existent pour les nourrir.

Ma force ? Je suis une passionnée d'arts (littérature, musique, cinéma, art, photo, etc.). Je veux continuer de participer au développement de la visibilité de projets qui me passionnent en alliant ces deux mondes.

Mes compétences

Stratégie digitale. Social & content manager. Publicité en ligne. Site Internet.

Réseaux sociaux

  • Élaborer une stratégie et une identité digitale

  • Créer un planning éditorial

  • Produire de contenu visuel et texte, publier puis analyser les retombées

  • Effectuer une veille sur la marque et une veille concurrentielle

  • Consolider l'image de marque, développer l'image et la notoriété

  • Entretenir le lien avec la communauté et les blogueurs

  • Développer la communauté, la notoriété de la marque, d’un auteur, d’un livre, ou d’un lancement

  • Sponsoriser de posts

Site internet

  • Rédaction d’un cahier technique : en fonction de la demande, réfléchir à l’arborescence et contenu du site, au cahier technique

  • Faire le lien entre les différents intervenants sur le projet (graphiste, agence de communication, développeur, etc.)

  • faire le suivi de projet en respectant objectifs, délais et budget

  • Enrichir le site internet

Et aussi...

  • Publicité en ligne :

Proposer des publicités en ligne en fonction des objectifs, du budget : graphisme, supports, stratégie, reporting des résultats

  • Rédaction de newsletters

Rédiger et concevoir de newsletters selon un calendrier réguliers, mais aussi des newsletters plus « atypiques », en fonction de l'actualité de l'entreprise

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le  community management ne s'improvise pas.

J'aime être community manager. Je crois que c'est ce qu'il y a de plus important pour que les réseaux sociaux d'une entreprise soient efficaces. J'aime partager, connecter, discuter, entretenir le lien, suggérer, proposer. Il faut être un utilisateur régulier pour connaître les tendances, maitriser la culture réseaux sociaux et avoir toujours une vitrine la plus nette possible. L'écran ne doit pas être une barrière, et l'humain doit se ressentir, selon moi. Il faut la personnalité faite pour ce métier. Les réseaux sociaux doivent être incarnés, l'identité de l'entreprise compréhensible, le contenu attirant. 

Une entreprise ne peut plus se permettre de poster sur un réseau social à l'improviste, entre deux autres tâches. C'est un métier à part entière, qui demande réflexion, anticipation, et du temps pour que le résultat soit à la fois professionnel et attirant. La gestion des réseaux sociaux exige une mise en place d'une stratégie de contenu sérieuse, mais aussi régularité, disponibilité, créativité, exigence, sens de l'analyse et connaissance du catalogue. Il faut suivre l'évolution continuelle des réseaux sociaux, pour ne pas poster "à côté". 

Le web est un vaste lieu, il y a de la place pour tout le monde. Tout est à inventer. Et je suis là pour mettre cette stratégie en place, et j'ai hâte d'en discuter avec vous.

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